PACWELL パックウェル パッケージコンシェルジュ

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多様な働き方実践企業

「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ区分に認定されました

パックウェルは、令和5年3月31日より「埼玉県多様な働き方実践企業」の最高区分であるプラチナ区分に認定されました。この制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
認定区分はシルバー、ゴールド、プラチナの3つがあり、プラチナは9つの認定項目のうち、7~9つ該当する場合に認定される最高区分です。
当社は9つの項目中、下記の8つが当てはまりました。

●育児や介護と仕事を両立している従業員がいる

●テレワークやフレックスタイムなど独自の制度がある

●女性管理職が活躍している

●働きやすい職場環境づくりをしている

●働き方に対する取組を表明している

●男性従業員の育児休業等の取得が定着している

●働き方改革を積極的に進めている

●従業員が長く働き続けている

パックウェルは、さらに快適な職場環境の整備と多様な働き方ができる職場作りに努めてまいります。

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